این سخنرانی TED توسط دن آریلی (روانشناس و اقتصاددان رفتاری) ارائه شده است. او با آزمایشهای جذاب و مثالهای عینی نشان میدهد که پول تنها انگیزهی کار کردن نیست. عواملی مانند احساس پیشرفت، دیده شدن تلاشها، معنا داشتن کار و مالکیت بر نتیجه، تأثیر عمیقی بر رضایت و انگیزهی کاری ما دارند. آریلی تأکید میکند که اگر این نیازهای روانشناختی نادیده گرفته شوند، بهرهوری و احساس رضایت شغلی به شدت کاهش مییابد.
دیدگاهتان را بنویسید